Контакты:

9 учебных модуля
Диплом о профессиональной переподготовке по итогу обучения

На основе трансформационного Лин – коучинга (Уникальная технология)

  • Вовлечения персонала в процесс изменений.
  • Система Лин – обучения.
  • Синергия развития персонала и продукта.
  • Повышение эффективности HR процессов.
  • Формирование культуры непрерывного совершенствования.

Задачи которые поможет решить программа: 

1. Понять как работает система Бережливого производства. От чего зависит успех применения. Убедиться на примере реального предприятия. 

2. Знать в какой последовательности и для решения каких задач применяются Lean – инструменты. 

3. Понять в чем особенность системы управления человеческими ресурсами в бережливой компании. 

4. Почему сотрудники не подают предложения по улучшениям? Как создать эффективную фабрику идей. 

5. Выстроить систему обучения и наставничества. 

6. Иметь навык взаимодействия с людьми, обеспечивающий поддержку, позволяющий сотрудникам раскрывать свой потенциал.

7. Уметь убеждать людей, объяснять им пользу, буквально "заражать" идеей Бережливого производства. 

8. Повысить эффективность собственных процессов, быть примером бережливости для других сотрудников.